Concepción del Uruguay, Entre Ríos.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos intervino formalmente en el conflicto laboral que afecta la operatividad del puerto de Concepción del Uruguay. Mediante la aplicación de la Ley Nacional N° 14.786, el organismo provincial dictó la conciliación obligatoria entre la empresa Urcel Argentina S.A. y el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA). La medida surge tras una escalada en la tensión gremial motivada por reclamos de encuadre sindical y condiciones de trabajo, lo que amenazaba con paralizar una de las terminales fluviales más activas de la provincia.
El origen de la disputa y los puntos de reclamo
El conflicto colectivo se originó a raíz de una serie de denuncias presentadas por el gremio SUPA, vinculadas al reconocimiento de la representación sindical y la asignación de personal en las tareas de estiba y logística. Asimismo, el sindicato planteó la necesidad de fiscalizar el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo vigente. Ante el anuncio de medidas de acción directa que podrían haber afectado el comercio exterior y la economía regional, la autoridad laboral decidió mediar para evitar la interrupción de las actividades estratégicas en los muelles uruguayenses.
Alcance y plazos de la medida administrativa
La conciliación obligatoria entró en vigencia este lunes 26 de enero de 2026 y tendrá una duración inicial de 15 días hábiles. Durante este lapso, el marco legal obliga a las partes a retrotraer la situación al estado anterior al conflicto. Esto implica que el sindicato debe suspender cualquier paro, asamblea o medida que afecte la normal prestación de tareas. Por su parte, la empresa Urcel Argentina S.A. tiene prohibido aplicar sanciones, despidos o represalias contra el personal involucrado en los reclamos mientras dure la instancia de negociación.
Audiencia clave en la capital provincial
Con el fin de acercar posiciones y buscar una solución de fondo, la Secretaría de Trabajo convocó a una audiencia de conciliación presencial para el próximo martes 10 de febrero de 2026. El encuentro se llevará a cabo a las 11:00 horas en la sede del organismo en la ciudad de Paraná. La resolución oficial exige que ambas partes asistan con representantes legales y gremiales que posean poder de decisión suficiente para suscribir acuerdos, buscando así una salida consensuada que garantice la paz social y la previsibilidad en las operaciones portuarias.
Impacto en la actividad estratégica regional
Desde el Gobierno provincial remarcaron que la intervención busca proteger la operatividad del puerto, considerado un eslabón vital para la salida de la producción entrerriana hacia mercados internacionales. La continuidad de la carga de buques es prioritaria para cumplir con los contratos de exportación vigentes. En este contexto, la Secretaría de Trabajo monitoreará el cumplimiento estricto de la conciliación, advirtiendo que el incumplimiento de lo dispuesto podría derivar en sanciones económicas para la parte que no respete el período de tregua administrativa.
